Descriptif du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire administration du personnel & Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de courte durée.
Vous avez pour mission principale la gestion de l'administration du personnel et la paie.
Les missions seront les suivantes :
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles, DPAE
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
-Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes d'acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Rémunération: 40-42k€ bruts annuels en fonction du profil
Localisation: Paris (12)
Profil recherché
De formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un service Ressources Humaines et Gestion de la paie.
Vous avez une bonne connaissance en droit du travail et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'Excel plus particulièrement serait un réel avantage.
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