Câbleur audio vidéo Technicien d intégration Audiovisuel (H/F) Nouveau
MANPOWER FRANCE 
4.6
4.6 
Gagny
CDI
30K € à 35K € annuels
Publiée il y a 5 joursDescriptif du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Câbleur audio vidéo Technicien d intégration Audiovisuel (H/F) Société d'installation de systèmes de visio conférence en entreprise école ou université ( salle de réunion, auditorium ?) Vous effectuerez chez les clients des prestations d'intégration audiovisuelle : installation et maintenance de systèmes de visioconférence, vidéo projection (écran, micro, caméra). Poste Itinérant sur PARIS · Gérer et maintenir les équipements de visioconférences, organiser et planifier les séances et les tests ainsi qu'assister les utilisateurs. · Installer les matériels · Réaliser des opérations de câblage et soudure · Paramétrer et utiliser l'ensemble des fonctionnalités des équipements audiovisuels et multimédia · Exploiter et paramétrer des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles · Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques · Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements audiovisuels et multimédia · Assurer les techniques de prises de vues, de son et de diffusions audiovisuelles (ponctuellement ) · Utiliser des applications de bureautique et d'Environnement Numérique de Travail. En binôme au départ, vous assisterez dans un 1er temps un autre technicien dans ses prestations d'installations , sur Paris essentiellement. ? ? - Connaissance en électricité courant faible et en installation d'équipements audiovisuels - Capacité à effectuer du Tirage de câble , Lecture de plan, percement, diagnostiquer des dysfonctionnements et mettre en place des solutions techniques - La connaissance des technologies des équipements audiovisuels et multimédia et des techniques audiovisuelles est impératif . - Savoir être :· Esprit d'équipe, Qualités d'organisation, rigueur et méthode. Capacité d'analyse et d'adaptation. Hiérarchisation des tâches.· Qualités relationnelles· Esprit d'initiative et d'anticipation. - PERMIS B impératif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapÀ propos de MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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