Assistants de Direction et RH en Alternance(H/F) BAC+2
Cabinet de Recrutement 
4.6
4.6 
Argenteuil
Apprentissage / Alternance
Publiée il y a 15 joursDescriptif du poste
PRINCIPALES TÂCHES QUOTIDIENNES : Support à la direction : - Organisation de l'emploi du temps et des déplacements des membres de la direction. - Préparation et coordination des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions prises. - Gestion de la correspondance et des échanges de la direction. - Assurance d'une communication efficace entre les différents services. Gestion des Ressources Humaines : - Participation au processus de recrutement : rédaction des annonces, sélection des CV, organisation des entretiens. - Appui à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, etc.). - Facilitation de l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur évolution professionnelle. - Assistance dans la gestion des dossiers RH et la mise en œuvre des politiques internes.Profil recherché
Vos Atouts : - Compétences organisationnelles de haut niveau, aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais. - Compétences en communication et relationnelles de qualité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et des ressources humaines. Modalités et Bénéfices : - Poste disponible immédiatement. - Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'âge. - Prise en charge à 100% de l'encadrement et de la formation par l'entreprise. - Perspectives d'avancement au sein de l'entreprise pour les profils performants. Intégrez dès à présent une équipe qui reconnaît votre talent et encourage votre ambition !À propos de Cabinet de Recrutement
Découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes au sein de notre groupe. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle ! Nous recherchons des Collaborateurs Administratifs et des Collaborateurs des Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre notre département RH. Votre mission consistera à soutenir notre équipe de direction et à participer aux activités RH de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la haute direction et le service des ressources humaines pour assurer un soutien efficace et professionnel. Ce poste est en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation d'un un BAC+2 en Ressources Humains en 1 an, avec un diplôme RNCP de niveau 5.
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