Descriptif du poste

Vous êtes directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines et vous intégrez une équipe solidaire de trois collaborateurs, dont une autre Gestionnaire de Paie. Vous prenez en charge un portefeuille d'un petite centaine de collaborateurs pour en assurer son administration et sa paie. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de: - gestion du personnel de l'entrée à la sortie: contrats de travail, suivi des visites médicales, solde de tout compte, etc. - établissement de la paie, vérification des divers éléments variables, DSN mensuelles et événementielles, contrôle des charges - suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance, maladie, absence, accidents du travail - suivi du plan de formation déjà établi Cette liste n'est pas limitatives, vous participez également à divers projets transverses pour le groupe!

Profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum, durant laquelle vous avez pu maîtriser la paie dans son intégralité. En effet, le poste proposé demande une expertise technique et une autonomie sur la gestion de votre portefeuille. Une passation est prévue et vous permettra d'être serein quand le départ sera effectif. La maîtrise de Kelio est un gros avantage! Poste 37h/semaine avec RTT, statut ETAM.

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