Voici le profil des 75 dirigeants des plus grandes entreprises françaises
L’âge auquel on devient PDG d’un grand groupe en France est 48 ans. Parmi eux, 41% sont nés en Île-de-France. Quelques disparités existent avec nos voisins européens.
L’âge auquel on devient PDG d’un grand groupe en France est 48 ans. Parmi eux, 41% sont nés en Île-de-France. Quelques disparités existent avec nos voisins européens.
Un salarié avait été convoqué par une commission interne en vue d'un éventuel licenciement. Il avait à cette occasion été victime d’un malaise. Explications.
Un syndicat a pris la défense de cette femme de ménage de 39 ans, licenciée après avoir mangé un reste de sandwich au thon qui traînait. Explications.
Certaines régions des États-Unis, peu peuplées, ont recours à des programmes d'incitation afin d’attirer des actifs. La pratique se répand, avec des propositions tutoyant les 20.000 euros.
Impératif issu de la loi de Finances 2020, la facturation électronique devra être mise en application pour tous à partir du 1er septembre 2026. Explications.
Un employeur a décidé de se séparer d’une collaboratrice, lui reprochant un manque de transparence concernant les agissements d’une de ses collègues... Explications.
INFO LE FIGARO - Les attentes des salariés envers leur manager se sont décuplées ces dernières années. Mais leurs désirs et envies ne sont pas assez entendus. Explications.
Inquiétudes face aux deepfakes, confiance sociale en berne, des nouvelles technologies permanentes... Deux tiers des Français s’avouent dépassés. Explications.
Dans notre pays certains clichés ont la peau dure et restent bien ancrés, malgré des progrès notoires en matière d’égalité hommes femmes... et quelques surprises Explications.
Un chef d’entreprise ne peut pas reprocher à son expert-comptable de ne pas l’avoir alerté sur des situations financières ou autres délais de paiements. Explications.
Comment évaluer la qualité du travail de ses collaborateurs ? La question exige une réponse, indispensable pour fixer la politique salariale de l'entreprise. Des indicateurs existent pour jauger avec objectivité la trajectoire de chacun.
Que ce soit pour acquérir un produit du quotidien ou pour chercher un emploi, les Français se nourrissent des avis en ligne avec appétit. Objectif : connaître la vraie vérité. Explications.
INTERVIEW - LVMH a lancé la troisième édition de sa tournée d’orientation et recrutement «You and Me». Elle vise à faire connaître les formations et opportunités de carrière qu’offre le géant du luxe. Chantal Gaemperle, sa DRH, détaille les enjeux de cet événement.
Seulement la moitié des femmes reprend le travail sereinement après un congé maternité et 73% d’entre elles estiment que leur entreprise ne les accompagne pas assez. Explications.
INFO LE FIGARO - Chaque année, 30.000 entreprises françaises disparaissent faute de repreneur. L’Académie Repreneuriat a vu le jour pour former ceux qui veulent relever le défi. Explications.